Vakanz anlegen, Besetzbarkeit prüfen, Recruiting starten und Kandidaten zentral bewerten. Sie behalten den Überblick. STAFFIQS bleibt Ihr Recruiting-Partner.
Die Plattform digitalisiert die Zusammenarbeit. Recruiting, Qualifizierung und Beratung bleiben bei STAFFIQS.
Rolle, Gehalt, Skills, Arbeitsmodell, Prozess und Ansprechpartner strukturiert erfassen.
Der Quick Score zeigt Reibungspunkte im Briefing, bevor unnötig Zeit im Markt verloren geht.
Vom Auftrag bis zur Einstellung sehen Sie jederzeit, wo die Suche steht.
Profile, Match-Score, Verfügbarkeit und STAFFIQS-Einschätzung zentral statt als Mail-Chaos.
Sie steuern digital. Wir rekrutieren persönlich. So wird aus Self Service kein Self Recruiting.