Bei der Personalvermittlung wird der passende Kandidat direkt bei deinem Unternehmen angestellt. STAFFIQS übernimmt Suche, Matching und Vorauswahl – digital unterstützt und auf deinen konkreten Bedarf ausgerichtet.
Der Arbeitsvertrag entsteht direkt zwischen deinem Unternehmen und dem Kandidaten. STAFFIQS unterstützt bei Anforderungsanalyse, Suche, Matching, Vorauswahl und Koordination.
Keine Arbeitnehmerüberlassung: Der Kandidat wird direkt Teil deines Unternehmens.
Die Vermittlungsleistung wird nach dem vereinbarten Modell abgerechnet.
Digitale Strukturierung und Matching sollen den manuellen Aufwand reduzieren und die Kostenstruktur effizienter machen.
Wir strukturieren Aufgaben, Must-haves, Rahmenbedingungen und Zielprofil.
STAFFIQS gleicht Talentpool, Direktansprache und digitale Kanäle gegen den Bedarf ab.
Du erhältst relevante Kandidaten und führst den Auswahlprozess bis zur Einstellung.
Dann beschreibe uns die Rolle. Wir starten mit dem Matching.
Beschreibe deinen Personalbedarf. Wir melden uns bei dir und klären die nächsten Schritte.
Schick uns dein Profil. Wir gleichen es mit passenden Stellen und Vermittlungsmöglichkeiten ab.